WAT HET IS
Een grondige search, uitgevoerd als vertrouwde adviseur
Automotive Linked combineert diepgaande branche-, business- en functionele expertise met een bewezen, grondig searchproces.
Wij helpen u executives, managers en specialisten te vinden die zowel bij de behoeften als bij de cultuur van uw organisatie passen. Om de juiste kandidaten te identificeren maken onze direct search consultants gebruik van hoogwaardige netwerken, branchekennis en toegewijde researchmiddelen.
Gedurende het hele proces treden wij op als uw vertrouwde adviseur: u ziet wie wij benaderen, wie afzegt en waarom, vanaf de eerste week.
Direct search is geen vacature adverteren en afwachten. Het begint bij de markt: welke bedrijven beschikken over dit soort talent, hoe zijn die organisaties gestructureerd en wat zou hen er überhaupt toe bewegen een overstap te overwegen. Pas dan begint de benadering, één gesprek tegelijk, altijd vertrouwelijk.
Omdat de beste kandidaten zelden op papier beschikbaar zijn, is het werk kwalitatief in plaats van kwantitatief.
Het resultaat is een beslissing gebaseerd op bewijs: een shortlist die u begrijpt, een markt die u nu kent, en een aanname die langer standhoudt dan het eerste jaar.
OEM’s, toeleveranciers en scale-ups
Bewijs boven mening
WAT HET IS
Wat een retained search u werkelijk oplevert
U betaalt niet voor cv’s, u betaalt voor een beslissing die u kunt verdedigen.
Een retained search betekent dat de markt systematisch wordt bewerkt in plaats van opportunistisch. Wij stemmen het profiel af, brengen elk bedrijf in kaart waar dit talent werkzaam zou kunnen zijn, en benaderen de longlist van potentiële kandidaten die daadwerkelijk passen, ongeacht of zij openstaan voor een overstap. Dat vergt gesprekken, geen campagnes.
Het betekent ook dat u de ongemakkelijke argumenten te horen krijgt: dat de salarisband te laag is voor dit profiel, dat de titel geen gewicht in de schaal legt in deze markt, of dat de rol zoals omschreven om twee verschillende mensen vraagt.
Wat u krijgt is een kleine groep finalisten die u zou kunnen aannemen, een geschreven beeld van de markt waarin u aanneemt, en een consultant die voor beide verantwoordelijk is.
HOE WIJ EEN SEARCH UITVOEREN
Eén proces, één standaard, in elke markt waarin u actief bent
Elke search volgt dezelfde vier stappen, waar de rol zich ook bevindt.
Intake & marktverkenning
Wij bepalen samen met uw wervingscommissie het exacte profiel en brengen de relevante talentpool in kaart voordat er een kandidaat wordt benaderd.
Direct search
Wij benaderen kandidaten rechtstreeks en vertrouwelijk, vanuit een netwerk van 35.000+ en toegang tot 10 miljoen professionals wereldwijd. In elke markt wordt de search geleid door een lokale lead die de regio, de taal, de cultuur en de salarisniveaus kent.
Shortlist
U ontvangt een korte lijst van daadwerkelijk aanneembare kandidaten, inclusief wie wij benaderd hebben, wie heeft afgezegd en de redenen die zij gaven.
Plaatsing & nazorg
Wij blijven uw enige aanspreekpunt, bij het contractvoorstel, de onboarding en daarna.
WIE WIJ VINDEN
Executives, managers en specialisten voor bedrijfskritische posities
Directie, plant, engineering en commercieel leiderschap, nationaal en internationaal.
OEM’s & truckfabrikanten
Plant-, engineering- en commercieel leiderschap voor voertuigfabrikanten.
Tier-1 & tier-2 toeleveranciers
Operations-, programma- en supply chain leiderschap binnen de toeleveringsketen.
Mobility & EV scale-ups
Leiderschap voor CASE-technologies: connected, autonomous, shared en electrified.
WAAROM AUTOMOTIVE LINKED
Waarom bedrijven voor ons kiezen
Groot genoeg om in meer dan 50 landen te zoeken, klein genoeg dat de consultant die uw opdracht aanneemt ook degene is die het werk doet.
Persoonlijke aandacht, wereldwijd bereik
Klein genoeg om elke kandidaat te kennen, met 80+ kantoren in 50+ landen en 300 consultants.
Direct search specialisten
Wij benaderen de beste mensen zelf, wij wachten niet op sollicitaties.
100% transparant, nuchter
Eén aanspreekpunt, geen accountlagen, en een shortlist die daadwerkelijk relevant is.
Eén consultant, van briefing tot handtekening
TRACK RECORD
Vijfentwintig jaar aan searches, in platte cijfers
KLANTEN VOOR WIE WIJ ZOCHTEN
Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?
Vertel ons over de rol. Wij staan klaar om de uitdaging aan te gaan.